Nova pauta de reivindicações para a educação de Santa Inês.

• Implantação do Plano de Carreiras, com a aplicação imediata através do enquadramento dos profissionais da educação, segundo o seu tempo de serviço.
• Implantação da titulação, como forma de valorizar o processo de capacitação permanente dos educadores.
• Implantação da Gratificação de Incentivo à Docência (GID), previsto no Plano de Carreiras.
• Atendimento médico específico para doenças ocupacionais dos trabalhadores (as) em educação, como o “burn-out”, através de especialistas.
• A volta dos contracheques para todos os professores (as), para que possamos ter efetivo controle sobre nossos direitos.
• Prorrogação da validade do último concurso publico, para a efetiva nomeação dos aprovados.
• Que na Dobra de Carga Horária o salário pago seja referente às horas trabalhadas.
• Pelo fim das condições precárias de trabalho. Renegociação dos contratos de trabalho, com a equiparação salarial aos níveis I e II, conforme a habilitação do profissional.
• Adequação às disciplinas de acordo com a habilitação do professor.
• Gratificação de 50% sobre o salário-base para os professores (as) do Nível II que trabalham no Ensino Médio da rede municipal.
• Eleição direta para Diretores (as) das escolas.